Трудоустройство в Android-разработку

Жучков Дмитрий · 13 лет в разработке

Доведу до оффера — или верну деньги

Резюме, которое открывает двери в топовые команды
Подготовка к техническим и поведенческим интервью
Сопровождение до подписанного оффера
Мои менти уже работают в T-Bank, Sber, Yandex, Ozon и других компаниях

Написать в Telegram →

Знакомая ситуация?

Слышу это от разработчиков постоянно:

«Я технически готов, но на интервью теряюсь...»

«Не знаю, как правильно рассказать о своих проектах»

«Отправляю резюме в пустоту — никто не отвечает»

«Решаю задачу, но интервьюер недоволен подходом»

«Получаю оффер, но зарплата ниже, чем я стою»

Проблема не в знаниях. Проблема в том, что никто не учит получать офферы.

Ты можешь писать крутой код, но если не умеешь убедить интервьюера в своей ценности — будешь получать отказы или зарплату в разы ниже рынка.

За 13 лет я видел сотни разработчиков, которые проваливали интервью не потому что были слабыми, а потому что неправильно себя преподносили. Я знаю, что работает — и доведу тебя до оффера. Или верну деньги.

Услуги

Два формата — разовая тренировка или полное сопровождение до оффера

Mock-собеседование

Разовая тренировка в формате настоящего собеса. Узнай свои слабые места до реального интервью.

10 000 ₽ за сессию
  • 60 минут техническое интервью
  • Формат реального собеседования
  • Подробный письменный фидбек
  • Разбор ошибок и точек роста
  • Рекомендации: что подтянуть
  • Выбор темы: Android, архитектура, system design, Kotlin
Записаться на мок →

Гарантия результата

Работаем вместе до подписанного оффера. Не получилось — возвращаю деньги. Никаких процентов с зарплаты и скрытых постоплат: всё закреплено в договоре до старта.

Как это работает

4 этапа — от диагностики текущего уровня до подписанного оффера и первых месяцев на новой работе.

ЭТАП 1 · ДИАГНОСТИКА

Определяем точку старта и цель

  • Разбираем текущий опыт, сильные и слабые стороны
  • Определяем целевой грейд и уровень компаний
  • Проводим диагностическое mock-интервью
  • Составляем персональный план подготовки и дорожную карту
Результат: чёткое понимание, что нужно подтянуть и в какие компании идти
ЭТАП 2 · ОБУЧЕНИЕ

Закрываем технические пробелы

  • Индивидуальные сессии 1-на-1 по ключевым темам: Kotlin, Android SDK, архитектура, Compose, многопоточность
  • System design для Android-приложений
  • Практические задачи и разборы реального кода
  • Материалы и база знаний между сессиями
Результат: закрыты пробелы, которые чаще всего заваливают кандидатов на интервью
ЭТАП 3 · ПОДГОТОВКА К СОБЕСАМ

Учимся продавать себя

  • Полная переработка резюме с метриками и структурой под ATS
  • Self-presentation speech и истории по STAR-методу
  • Серия mock-интервью, в том числе с реальным HR
  • Тренировка поведенческих вопросов: слабости, конфликты, фейлы
  • Разбор ошибок после каждого реального собеседования
Результат: резюме проходит фильтры, интервью идут уверенно и без ступора
ЭТАП 4 · ТРУДОУСТРОЙСТВО + СОПРОВОЖДЕНИЕ

Оффер и первые месяцы на работе

  • Помогаю оценить рыночную стоимость и вести переговоры по зарплате
  • Разбираем красные флаги компаний: культура, стек, перспективы роста
  • Помогаю выбрать между несколькими офферами
  • Сопровождение на испытательном сроке: адаптация, первые задачи, обратная связь
Результат: подписанный оффер на сильных условиях и уверенный старт в новой команде

Обо мне

Почему я могу помочь именно тебе

🏢 Крупнейшие финтех-компании России
  • T-Bank — ведущий финтех России
  • Кошелёк / CardsMobile — платежные системы
  • CFT (Золотая Корона) — денежные переводы
  • Space307 — трейдинговая платформа
📊 Tech Lead и Team Lead
  • Вёл команды из 5–10 разработчиков
  • Принимал архитектурные решения для продуктов с миллионами пользователей
  • Менторил и растил разработчиков внутри команды
🎓 Преподаватель Android (CFT Focus Start)
  • 1000+ часов обучения
  • Менторил 20+ разработчиков на переходе junior → middle → senior
  • Автор курса на Stepik по подготовке к собеседованиям
🌎 Международный опыт
  • Запускал свой стартап за границей (founder + developer)
  • Работал в международных командах
  • Проходил собеседования на английском — знаю, как устроены интервью в разных странах

Готов начать?

Напиши мне — обсудим твою ситуацию и подберём подходящий формат